Formation CSE/CSSCT

La formation CSE/CSSCT est destinée aux membres élus du Comité Social et Économique (CSE), et plus spécifiquement à ceux siégeant dans la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT). Elle leur permet d’acquérir les connaissances nécessaires pour remplir efficacement leurs missions en matière de dialogue social, prévention des risques professionnels, et amélioration des conditions de travail.

La formation est obligatoire pour :

• Les membres du CSE dans les entreprises de 11 salariés ou plus (selon les articles L.2315-18 et suivants du Code du travail).
• Les membres de la CSSCT, dans les entreprises de 50 salariés ou plus.

Elle vise à garantir que les représentants du personnel disposent des outils nécessaires pour :

• Identifier les risques professionnels.
• Prévenir les accidents et maladies.
• Participer aux décisions concernant les conditions de travail et la santé des salariés.

• Cette formation est destinée :
  • Aux membres élus du CSE, qu’ils soient titulaires ou suppléants.
  • Aux membres de la CSSCT, désignés par le CSE.
  • Aux employeurs ou managers, souhaitant mieux comprendre les missions et responsabilités du CSE.

Les objectifs principaux sont :

1. Comprendre le rôle, les missions et le fonctionnement du CSE et de la CSSCT.
2. Identifier et analyser les risques professionnels pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles.
3. Participer activement à l’amélioration des conditions de travail.
4. Développer des compétences en communication et en négociation, pour un dialogue social efficace.
5. Connaître les dispositions légales et réglementaires relatives à la santé et à la sécurité.

La formation peut être réalisée :

• Dans notre centre CSI Formation à Strasbourg ou Colmar.
• Sur site, directement dans vos locaux, pour s’adapter aux spécificités de votre entreprise.

• Acquisition des compétences nécessaires pour représenter efficacement les salariés.
• Maîtrise des outils et techniques pour identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels.
• Capacité à dialoguer avec l’employeur, et à négocier des solutions pour améliorer les conditions de travail.
• Confiance accrue, grâce à une meilleure compréhension de leurs missions.

• Respect des obligations légales, en formant les élus du personnel.
• Amélioration des conditions de travail, réduisant ainsi les arrêts maladie et accidents.
• Climat social apaisé, grâce à un dialogue constructif entre l’employeur et les représentants du personnel.
• Réduction des risques juridiques, en respectant les normes de santé et sécurité.

• Des formateurs experts, spécialisés en droit social et en prévention des risques professionnels.
• Des contenus personnalisés, adaptés à la taille et aux enjeux de votre entreprise.
• Des outils pratiques, permettant une mise en œuvre immédiate des connaissances acquises.
• Une approche interactive et conviviale, favorisant l’apprentissage et les échanges.

Après la formation, les membres du CSE et de la CSSCT seront capables de :

• Analyser et prévenir les risques professionnels, en proposant des solutions adaptées.
• Dialoguer efficacement avec l’employeur, pour améliorer les conditions de travail.
• Participer activement aux décisions stratégiques, dans l’intérêt des salariés.
• Assumer pleinement leurs responsabilités, tout en respectant les obligations légales.